11月12日，由太鋼集團(tuán)、山西焦煤集團(tuán)、潞安集團(tuán)三大企業(yè)聯(lián)合發(fā)起的“藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃”發(fā)布會在北京舉行。

據(jù)了解，三大企業(yè)聯(lián)合實(shí)施“藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃”旨在培養(yǎng)一批具有正確價(jià)值觀，集戰(zhàn)略思維能力、組織管理能力和專業(yè)技術(shù)能力于一身，全面把握新經(jīng)濟(jì)和資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型規(guī)律的高端復(fù)合型企業(yè)領(lǐng)軍人才。該計(jì)劃將為企業(yè)注入創(chuàng)造元素的產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新動力”，打造轉(zhuǎn)型發(fā)展“新智庫”，開啟轉(zhuǎn)型升級新征程，走出山西特點(diǎn)“新道路”奠定基礎(chǔ)。

據(jù)介紹，藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃培養(yǎng)模式有三個(gè)特點(diǎn)：該培養(yǎng)模式是為企業(yè)培養(yǎng)領(lǐng)軍人才；培養(yǎng)對象直接參與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策管理過程，在經(jīng)濟(jì)專家的指導(dǎo)下參與重大經(jīng)濟(jì)政策案例的剖析；導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)不僅有專業(yè)的博士后導(dǎo)師，還有由知名企業(yè)家、經(jīng)濟(jì)政策專家。

據(jù)悉，藍(lán)點(diǎn)計(jì)劃培養(yǎng)項(xiàng)目將面向全國招聘27名博士畢業(yè)生進(jìn)行培養(yǎng)，進(jìn)入三大集團(tuán)的博士后工作站，全面提升轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力，項(xiàng)目結(jié)束后留企擔(dān)任管理層職務(wù)。（楊楠）