針對家政服務行業(yè)高素質人才嚴重短缺的現狀，全國人大代表卓長立建議，讓家政行業(yè)成為大學生“愿意來、留得住、有前途”的新賽道。

當下，人才供需錯配在一些行業(yè)中較為突出，其背后的瓶頸在于人才培養(yǎng)與崗位需求脫節(jié)、產教融合深度不足、人才職業(yè)發(fā)展支撐體系不完善等。

目前，家政服務行業(yè)正在向“專業(yè)化、標準化、智能化”轉型，已催生出母嬰護理、家庭健康管理等高技能服務崗位。職業(yè)院校應敏銳把握行業(yè)發(fā)展趨勢，緊密對接企業(yè)用人需求，適時更新教學內容。企業(yè)想要留住高素質人才，不能僅靠喊口號，而要在職業(yè)發(fā)展和職業(yè)保障上多做謀劃，提升從業(yè)者的獲得感與尊嚴感。

（中國教育報評論員 劉鈺）