近年來,“語技并重”的“中文+職業(yè)教育”人才培養(yǎng)理念雖已引起重視,但在實(shí)踐層面仍面臨著一系列問題,主要表現(xiàn)在:課程內(nèi)容與職場(chǎng)實(shí)際需求呈現(xiàn)非對(duì)稱性,導(dǎo)致人才培養(yǎng)的適切性不足;師資隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)單一化,缺乏系統(tǒng)性的跨界能力培養(yǎng),導(dǎo)致“語技并重”的教學(xué)理念缺乏落地的人力支撐;智能化教學(xué)工具應(yīng)用匱乏,虛擬仿真與場(chǎng)景化訓(xùn)練不足,導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)效果打折扣,制約了“語技并重”理念精準(zhǔn)、高效落地。因此,亟須從系統(tǒng)思維出發(fā),以多維度的改革創(chuàng)新為其注入新動(dòng)能。
一是構(gòu)建校企協(xié)同的“金課”開發(fā)體系。將教師的行業(yè)實(shí)踐成果、跨學(xué)科教學(xué)案例納入職稱評(píng)審指標(biāo),教師需要完成一定量的行業(yè)企業(yè)實(shí)踐,并基于真實(shí)工作場(chǎng)景開發(fā)“語言—技能—文化”三維融合的課程體系,通過與“走出去”的中資企業(yè)及海外本土企業(yè)合作,針對(duì)海外市場(chǎng)實(shí)際需求開發(fā)如“中文+機(jī)電一體化”“中文+智能財(cái)稅”等課程,并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,確保課程內(nèi)容與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)同步更新。
二是構(gòu)建跨界融合的“雙師”培養(yǎng)體系。培養(yǎng)兼具國(guó)際中文教學(xué)能力與相關(guān)職業(yè)技能的復(fù)合型教師,一方面需建立系統(tǒng)化的師資跨界培養(yǎng)機(jī)制,設(shè)計(jì)好“中文教育+職業(yè)技能”雙模塊師資培訓(xùn)課程體系,如可針對(duì)中文教師開展智能制造、跨境電商等領(lǐng)域的實(shí)務(wù)培訓(xùn),使其掌握行業(yè)基礎(chǔ)技能與專業(yè)術(shù)語等;另一方面要為專業(yè)教師提供跨文化交際理論與語言教學(xué)法培訓(xùn),提升其“語”“技”融合的教學(xué)能力,培養(yǎng)過程中要強(qiáng)調(diào)“能力整合”,要求教師能將語言教學(xué)有機(jī)融入職業(yè)技能訓(xùn)練,如在汽修實(shí)操中有計(jì)劃地講解工具及操作步驟的中文表達(dá),在跨境電商實(shí)訓(xùn)中融入商務(wù)談判的語用策略等。
三是構(gòu)建AI賦能的“語”“技”融通模式。積極探索人工智能等新技術(shù)賦能“語言+技能”學(xué)習(xí),利用AI分析學(xué)生語言水平與技能短板,動(dòng)態(tài)推送定制化的學(xué)習(xí)內(nèi)容,如針對(duì)性的中文對(duì)話訓(xùn)練、技能場(chǎng)景模擬任務(wù);借助AI語音識(shí)別技術(shù)實(shí)時(shí)糾正學(xué)生在技能操作中的中文指令表述;搭建VR/AR虛擬工作場(chǎng)景,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)“語言應(yīng)用+技能實(shí)操”的沉浸式綜合訓(xùn)練場(chǎng)景,如利用AI驅(qū)動(dòng)的虛擬仿真技術(shù)構(gòu)建“中文+外貿(mào)”虛擬談判場(chǎng)景,讓學(xué)生在模擬環(huán)境中練習(xí)報(bào)價(jià)、合同條款協(xié)商的中文表達(dá)等。
此外,“中文+職業(yè)教育”系統(tǒng)化改革還需在《職業(yè)教育教科研工作三年行動(dòng)計(jì)劃(2025—2027年)》指引下加強(qiáng)職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)和適配研究;整合資源,推動(dòng)成立共建“一帶一路”國(guó)家國(guó)際職教聯(lián)盟,共享中外院校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)資源;推動(dòng)第三方評(píng)估機(jī)制的建立,定期審查課程實(shí)用性、就業(yè)對(duì)口率等指標(biāo),嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)控,真正培養(yǎng)出具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的“通語言、精技術(shù)”的復(fù)合型國(guó)際人才。
(作者系北京郵電大學(xué)人文學(xué)院副教授、教育部教育類教指委中文專委會(huì)委員)
《中國(guó)教育報(bào)》2025年08月26日 第06版
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