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有溫度又有實(shí)效的家訪如何做

發(fā)布時(shí)間:2026-02-13 來(lái)源:中國(guó)教育報(bào)

  家訪是家校溝通的重要橋梁。然而,一些學(xué)校的家訪流于形式、溝通浮于表面,有的側(cè)重于“告狀”批評(píng),有的方式單一固化、無(wú)法精準(zhǔn)對(duì)接學(xué)生個(gè)性化需求。學(xué)校如何設(shè)計(jì)科學(xué)、有溫度的家訪制度,讓家訪真正實(shí)現(xiàn)“訪”出問(wèn)題癥結(jié)、“訪”出家校信任、“訪”出育人合力?本刊特編發(fā)一組稿件,供校長(zhǎng)們參考?!幷?/strong>

觀點(diǎn)

家訪要走進(jìn)學(xué)生心里

蘇娟

  家訪,是學(xué)校與家庭之間最古老、也最容易被忽視的一種溝通方式。現(xiàn)實(shí)中,一些家訪逐漸異化為“任務(wù)清單”:提前電話告知、按表詢問(wèn)情況、留下注意事項(xiàng),結(jié)束時(shí)拍照留痕。走得勤,卻走不深。見(jiàn)了面,卻沒(méi)走進(jìn)心里。家訪,究竟該“訪”什么,又該如何“訪”得有價(jià)值?

  問(wèn)題不在“去沒(méi)去”,而在“為什么去”。幾年前,一位班主任坦言“該去的都去了,就是效果不明顯”。這句話讓我警醒。不少家訪以通報(bào)成績(jī)、指出問(wèn)題、提出要求為目標(biāo),結(jié)果導(dǎo)致學(xué)生緊張、家長(zhǎng)防御、教師疲憊,家訪變成了“換個(gè)場(chǎng)景的家長(zhǎng)會(huì)”。我們?cè)谛?nèi)達(dá)成共識(shí):沒(méi)有清晰目的的家訪,不如不訪。有價(jià)值的家訪,至少要回答一個(gè)問(wèn)題:我想更好地了解這個(gè)孩子的哪一面?當(dāng)家訪從“解決問(wèn)題”轉(zhuǎn)向“理解個(gè)體”,交流的性質(zhì)便發(fā)生了根本變化。

  把“看見(jiàn)孩子”放在“評(píng)價(jià)孩子”之前。一次家訪中,班主任原本準(zhǔn)備重點(diǎn)反饋學(xué)生上課走神、作業(yè)拖拉的問(wèn)題,但她看到孩子主動(dòng)為老人倒水,交談中得知,孩子長(zhǎng)期照顧生病的奶奶,晚間學(xué)習(xí)常被打斷。這次家訪沒(méi)有糾結(jié)作業(yè)問(wèn)題,而是和家長(zhǎng)協(xié)商時(shí)間支持與家庭分工,一個(gè)月后,孩子的狀態(tài)明顯改善。這件事讓我們意識(shí)到,家庭場(chǎng)域中,孩子常常呈現(xiàn)出在學(xué)??床坏降囊幻?。如果教師急于下結(jié)論,就會(huì)錯(cuò)失最寶貴的信息。基于此,我們形成了一條原則:家訪先觀察、再傾聽(tīng)、后建議;多描述事實(shí),少即時(shí)評(píng)價(jià),讓信任自然生成。

  家訪不求“全覆蓋”,但求“有針對(duì)性”。我們也嘗試過(guò)全員家訪,結(jié)果是教師負(fù)擔(dān)重、交流淺、效果有限,后來(lái)調(diào)整為分類(lèi)家訪——家訪關(guān)鍵轉(zhuǎn)折期的學(xué)生,如入學(xué)適應(yīng)期、畢業(yè)年級(jí);情緒與行為信號(hào)明顯的學(xué)生;家庭支持系統(tǒng)薄弱的學(xué)生。每次家訪前,班主任需明確一個(gè)核心訪談點(diǎn),不求面面俱到,但求解決一個(gè)關(guān)鍵認(rèn)知盲區(qū)。實(shí)踐證明,有重點(diǎn)的家訪,比“平均用力”更有效。

  讓家訪成為教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的一部分。如果家訪只是“額外任務(wù)”,很難持續(xù)有質(zhì)量。我們嘗試將家訪納入教師專(zhuān)業(yè)支持系統(tǒng)。家訪后進(jìn)行簡(jiǎn)要案例復(fù)盤(pán),不評(píng)優(yōu)劣,只談發(fā)現(xiàn);在年級(jí)組中分享“一個(gè)被重新理解的孩子”;管理層關(guān)注教師的家訪感受,及時(shí)提供支持。慢慢地,教師不再只匯報(bào)“訪了幾戶”,而開(kāi)始談“對(duì)孩子的判斷發(fā)生了變化”。

  家訪的終點(diǎn),不是說(shuō)服家長(zhǎng),而是形成合力。它無(wú)法解決所有問(wèn)題,卻能奠定家校合作的基調(diào)。當(dāng)家長(zhǎng)感受到尊重與理解,才會(huì)接納學(xué)校的建議。當(dāng)教師真正理解家庭處境,教育策略才更具可行性。

 ?。ㄗ髡呦邓拇◣煼洞髮W(xué)附屬綿竹小學(xué)校黨總支書(shū)記)

經(jīng)驗(yàn)

家訪時(shí)坐小板凳更接地氣

劉洋

  做校長(zhǎng)的這些年,我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,每次跟著教師家訪,進(jìn)門(mén)第一件事,就是先看看屋里的板凳。去年一次家訪,讓我把這個(gè)習(xí)慣變成了學(xué)校的“板凳原則”。

  那天我們?nèi)ノ迥昙?jí)學(xué)生小宋家,剛進(jìn)門(mén),家長(zhǎng)就慌忙收拾沙發(fā)上的雜物,執(zhí)意讓我們坐沙發(fā),自己拉過(guò)塑料小板凳坐在墻角。那天我們聊了半小時(shí),她始終低著頭,問(wèn)一句答一句。直到我們起身告辭,她才小聲補(bǔ)了一句:“老師,我們每天出攤早,孩子晚上一個(gè)人經(jīng)常熬夜寫(xiě)作業(yè)。”

  這句話刺痛了我。我忽然意識(shí)到,沙發(fā)和板凳的高度差,就是我們和家長(zhǎng)之間的距離。我們總說(shuō)家訪要接地氣,可當(dāng)我們坐在高高的沙發(fā)上,家長(zhǎng)縮在小板凳上時(shí),“地氣”早就被那層距離隔開(kāi)了。從那天起,學(xué)校推行了“板凳家訪法”:不管去哪個(gè)家庭,教師進(jìn)門(mén)先找和家長(zhǎng)一樣高的板凳坐下,不坐主位,不擺架子,用平視的角度聊孩子。

  我們定下3條“板凳規(guī)矩”:一是家長(zhǎng)坐什么教師就坐什么,家長(zhǎng)坐小馬扎,教師絕不坐沙發(fā);二是聊天先聊家常,不先提成績(jī);三是記錄“碎碎念”,把家長(zhǎng)隨口說(shuō)的“孩子總怕黑”“最近愛(ài)攢飲料瓶”都記下來(lái),這些細(xì)碎的小事,比成績(jī)冊(cè)更懂孩子。

  “板凳原則”能解決什么大問(wèn)題?我的答案是,教育里本就沒(méi)有那么多大問(wèn)題,只有被忽略的小細(xì)節(jié)。我校的“板凳家訪法”,后來(lái)延伸成了“家校共建板凳會(huì)”——每月找一個(gè)周末,把家長(zhǎng)請(qǐng)到學(xué)校的會(huì)議室,不擺桌椅,大家都坐小板凳,圍圈聊天。有家長(zhǎng)說(shuō)“孩子總抱怨配餐的湯太淡”,我們就調(diào)整了菜譜;有家長(zhǎng)說(shuō)“放學(xué)接得晚怕孩子亂跑”,我們就在校門(mén)口增設(shè)了晚托等候區(qū)。這些看起來(lái)瑣碎的改變,恰恰是家長(zhǎng)最需要的回應(yīng)。

  上周在學(xué)校門(mén)口,我碰到穿著志愿者馬甲的小宋媽媽?zhuān)χf(shuō):“自從您上次坐了我家的小板凳,我才敢說(shuō)實(shí)話?,F(xiàn)在孩子在學(xué)校晚托寫(xiě)作業(yè),我們收攤晚也不慌了?!笨粗χ钡难鼦U,我深知,家訪的意義從來(lái)不是“檢查”,而是“看見(jiàn)”。當(dāng)我們放下身段,和家長(zhǎng)坐在同一條板凳上,那些藏在心底的顧慮、沒(méi)說(shuō)出口的難處,才會(huì)慢慢流淌出來(lái)。

  一張小板凳,沒(méi)有沙發(fā)舒服,卻能讓我們和家長(zhǎng)真正坐在“一條船上”。敲開(kāi)家門(mén),主動(dòng)拉過(guò)一張小板凳,便是最實(shí)在的家訪溫度。

 ?。ㄗ髡呦瞪綎|省濟(jì)南市六里山小學(xué)黨支部書(shū)記、校長(zhǎng))

家訪要從反映問(wèn)題到發(fā)現(xiàn)閃光

王婷

  “李老師,是不是孩子又在班上惹事了?”“小宇媽媽?zhuān)野l(fā)現(xiàn)小宇有一雙科學(xué)家的眼睛——他觀察螞蟻的樣子,特別專(zhuān)注?!边@個(gè)發(fā)生在我校的家訪場(chǎng)景,背后是一場(chǎng)持續(xù)5年的教育改革實(shí)驗(yàn)。過(guò)去,家訪往往等同于“孩子出問(wèn)題了”,“問(wèn)題導(dǎo)向”的家訪,不僅讓教師視家訪為額外負(fù)擔(dān),也容易讓學(xué)生產(chǎn)生恐懼心理。2021年,學(xué)校系統(tǒng)性重構(gòu)家訪理念,從傳統(tǒng)“問(wèn)題導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮獠拾l(fā)現(xiàn)”,讓每一次叩門(mén)都成為點(diǎn)亮學(xué)生成長(zhǎng)的高光時(shí)刻。

  學(xué)校首先對(duì)家訪的定位進(jìn)行根本性調(diào)整。引導(dǎo)教師帶著“發(fā)現(xiàn)美的眼睛”走進(jìn)每個(gè)家庭,為此,學(xué)校設(shè)計(jì)了系統(tǒng)化的家訪框架,將“光彩訪”作為學(xué)期中的常規(guī)動(dòng)作,與“啟航訪”(新生入學(xué))和“祝福訪”(畢業(yè)升學(xué))形成有機(jī)銜接。

  為確保家訪質(zhì)量,學(xué)校為教師提供專(zhuān)業(yè)支持。家訪前,教師需要完成《學(xué)生優(yōu)勢(shì)觀察記錄》,重點(diǎn)記錄學(xué)生近期表現(xiàn)的“高光時(shí)刻”。年級(jí)組定期召開(kāi)“家訪預(yù)備會(huì)”,通過(guò)案例研討幫助教師把握家訪重點(diǎn)。學(xué)生發(fā)展中心還開(kāi)發(fā)了家訪話術(shù)指南,幫助教師用“您覺(jué)得孩子最近哪件事讓您特別驕傲”等開(kāi)放式問(wèn)題交流。

  每次家訪后,教師需要與家長(zhǎng)共同制定《家校共生計(jì)劃》,明確具體的后續(xù)行動(dòng)。例如,對(duì)熱愛(ài)自然的學(xué)生,家校合作設(shè)立“班級(jí)植物觀察員”崗位;對(duì)擅長(zhǎng)表達(dá)的孩子,共同策劃家庭“主題演講夜”。

  二年級(jí)的小宇曾是班級(jí)里的“小透明”。班主任在家訪前做了充分準(zhǔn)備,注意到小宇有個(gè)特點(diǎn):每天課間都會(huì)靜靜觀察教室窗臺(tái)上的盆栽。家訪時(shí),教師充滿欣喜地分享這一發(fā)現(xiàn),讓小宇媽媽既驚訝又感動(dòng)。此后,在教師鼓勵(lì)下,小宇成了班級(jí)“自然角”的守護(hù)者,他的“植物成長(zhǎng)日記”在學(xué)??萍脊?jié)獲獎(jiǎng)。這個(gè)安靜的孩子逐漸找到自信,開(kāi)始主動(dòng)參與課堂互動(dòng)。

  深刻的變化體現(xiàn)在教師觀念上:過(guò)去家訪要鼓足勇氣,現(xiàn)在成了最有成就感的時(shí)刻。學(xué)校定期舉辦的“家訪故事分享會(huì)”也已成為教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要平臺(tái)。

  通過(guò)這場(chǎng)關(guān)于“叩門(mén)溫度”的實(shí)踐,我們重新證明了教育的本質(zhì)——不是改造,而是喚醒;不是評(píng)判,而是點(diǎn)亮。我校的實(shí)踐表明,家訪完全可以成為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑。

 ?。ㄗ髡呦祻V東省深圳市光明區(qū)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校黨總支書(shū)記)

療愈式家訪守護(hù)學(xué)生心理健康

李德安 趙廷凱

  作為教育工作者,讓我們最牽掛的,往往是那些在校園里安靜行走、內(nèi)心卻正經(jīng)歷風(fēng)雨的孩子。傳統(tǒng)的家訪模式在此時(shí)常常失效——班主任獨(dú)自登門(mén),面對(duì)復(fù)雜的心理議題,往往進(jìn)退兩難:說(shuō)淺了無(wú)濟(jì)于事,說(shuō)深了怕適得其反;家長(zhǎng)默默承接,敏感又無(wú)助,焦慮又迷茫。

  為此,我們嘗試推行療愈式家訪,組建“心理教師+班主任+成長(zhǎng)導(dǎo)師”的支持小組,打破班主任“單人任務(wù)”模式。心理教師能帶來(lái)專(zhuān)業(yè)視角,班主任掌握在校全貌,而成長(zhǎng)導(dǎo)師——通常是學(xué)生最信任的一位教師,是他們與教師之間的情感紐帶,三方共同入戶是為了形成合力。

  在家訪前,團(tuán)隊(duì)會(huì)像備課一樣“備訪”,嚴(yán)格遵守保密倫理,細(xì)致梳理學(xué)生的心理發(fā)展軌跡、家庭互動(dòng)模式和在校的細(xì)微變化,反復(fù)推敲這次家訪的首要目標(biāo)是什么,是緩解家長(zhǎng)焦慮、協(xié)商學(xué)業(yè)調(diào)整,還是共同制定一個(gè)家校認(rèn)可的康復(fù)支持計(jì)劃?進(jìn)門(mén)后,心理教師耐心科普健康知識(shí),班主任說(shuō)明學(xué)校的學(xué)業(yè)減壓、彈性上課等調(diào)整,成長(zhǎng)導(dǎo)師則分享學(xué)生在校微小的積極時(shí)刻,為家庭注入希望。

  家訪結(jié)束才是支持的開(kāi)始。團(tuán)隊(duì)會(huì)復(fù)盤(pán),完成3件事:更新學(xué)生心理支持檔案;制定具體個(gè)性化幫扶計(jì)劃;明確各自后續(xù)任務(wù)——誰(shuí)負(fù)責(zé)每周與孩子進(jìn)行一次放松的談心,誰(shuí)負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)保持固定溝通,誰(shuí)又負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)科任教師給予必要的關(guān)懷,以此撬動(dòng)長(zhǎng)期、系統(tǒng)的校內(nèi)支持。

  為保障實(shí)施,我們著力做好兩件事:一是專(zhuān)業(yè)儲(chǔ)備,配備7名專(zhuān)職心理教師,培養(yǎng)近百位成長(zhǎng)導(dǎo)師,讓每個(gè)學(xué)生都能擁有自己的“陪伴者”;建立三級(jí)培訓(xùn)體系,心理教師接受心理輔導(dǎo)技能培訓(xùn),班主任聚焦危機(jī)識(shí)別與溝通技巧,成長(zhǎng)導(dǎo)師側(cè)重情感陪伴技能。二是制度托底,學(xué)校將療愈式家訪納入重點(diǎn)關(guān)懷流程,給予專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障,并建立跨部門(mén)協(xié)同機(jī)制。家訪不再是教師的“額外負(fù)擔(dān)”,而成為學(xué)校育人工作的重要組成部分。

  就這樣,家長(zhǎng)從戒備、無(wú)助的“被告知者”,逐漸變成了開(kāi)放、合作的“同盟軍”;而學(xué)生則感受到一種被學(xué)校完整接納的安全感。

  對(duì)于處在困境中的孩子,一次專(zhuān)業(yè)、共情、形成合力的家訪,本身就是一劑良藥。每一次叩響家門(mén)的背后,都是對(duì)成長(zhǎng)困境的鄭重回應(yīng):“孩子,我們?cè)谝黄稹!?/p>

 ?。ㄗ髡叻謩e系云南省曲靖市第一中學(xué)校長(zhǎng)、心理教師)

建言

家訪前請(qǐng)先讀懂孩子非語(yǔ)言信號(hào)

胡敏

  作為學(xué)校管理者,我們常思考如何讓家訪不流于形式。我校在家訪制度設(shè)計(jì)中,特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn):家訪前,教師必須完成一項(xiàng)“課前作業(yè)”——讀懂學(xué)生的非語(yǔ)言信號(hào)。

  這源于我校一位年輕教師的真實(shí)經(jīng)歷。她班上的小月,突然從活潑開(kāi)朗變得沉默寡言。多次溝通無(wú)效后,一次美術(shù)課上,她發(fā)現(xiàn)小月畫(huà)了一只孤零零的小鳥(niǎo),旁邊寫(xiě)著“它想飛,可是不知道能飛到哪里去”。這幅畫(huà)成了打開(kāi)孩子心門(mén)的鑰匙。帶著這幅畫(huà)去家訪,教師才了解到小月因母親懷二胎而恐懼失去關(guān)愛(ài)。最終,我們通過(guò)3次有針對(duì)性的家訪,幫助孩子完成了從抗拒到接納的轉(zhuǎn)變。

  很多時(shí)候,孩子無(wú)法用語(yǔ)言表達(dá)的困境,會(huì)通過(guò)畫(huà)筆、作文、課堂表現(xiàn)、同伴交往等非語(yǔ)言方式傳遞出來(lái),而這正是家訪能夠精準(zhǔn)切入的關(guān)鍵。

  基于此,我校建立“家訪前信號(hào)分析”制度,要求教師在預(yù)約家訪前必須完成三步:一是收集學(xué)生的“非語(yǔ)言檔案”,班主任和科任教師在家訪前一周,有意識(shí)地收集學(xué)生近期的繪畫(huà)作品、作文片段、課堂筆記、課間活動(dòng)照片等材料。要特別關(guān)注那些與平時(shí)表現(xiàn)有差異的信號(hào)。二是召開(kāi)15分鐘“信號(hào)分析會(huì)”。班主任牽頭,與相關(guān)科任教師進(jìn)行簡(jiǎn)短分析,孩子近期有哪些異常信號(hào)?這些信號(hào)可能指向什么需求?在家訪中重點(diǎn)需要關(guān)注什么? 三是帶著“鑰匙”去敲門(mén)。家訪時(shí),帶著這些具體的非語(yǔ)言材料作為溝通切入點(diǎn)。家長(zhǎng)看到教師如此細(xì)致地關(guān)注孩子的細(xì)微變化,也會(huì)更愿意敞開(kāi)心扉。

  這種制度設(shè)計(jì)帶來(lái)了3個(gè)顯著變化:家訪從“例行公事”變?yōu)椤熬珳?zhǔn)對(duì)接”。教師不再泛泛而談學(xué)生表現(xiàn),而是能夠針對(duì)具體問(wèn)題與家長(zhǎng)深入交流;家校溝通從“問(wèn)題導(dǎo)向”轉(zhuǎn)向“成長(zhǎng)支持”,正向溝通建立了家校更深厚的信任關(guān)系;促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),解讀學(xué)生非語(yǔ)言信號(hào)的過(guò)程,本身就是教師觀察力、分析力和教育敏感度的鍛煉。

  當(dāng)然,這項(xiàng)制度的實(shí)施需要配套支持。我校每月組織一次“非語(yǔ)言信號(hào)解讀”微培訓(xùn),邀請(qǐng)心理學(xué)教師、美術(shù)教師分享如何從不同角度理解學(xué)生表達(dá);建立了“家校溝通案例庫(kù)”,收集像小月這樣的成功案例供教師們學(xué)習(xí)參考;還將家訪前的準(zhǔn)備情況納入教師考核,確保制度落到實(shí)處。

 ?。ㄗ髡呦岛笔÷槌鞘械诙?shí)驗(yàn)小學(xué)教師)

不妨試試“組團(tuán)式小班會(huì)家訪”

張巖

  家訪作為家校協(xié)同育人的方式,對(duì)高中生尤為重要。高中生自我意識(shí)較強(qiáng)且學(xué)習(xí)壓力較大,容易出現(xiàn)手機(jī)成癮、人際交往敏感、學(xué)習(xí)勁頭不足、親子關(guān)系疏離等問(wèn)題,這類(lèi)學(xué)生是假期家訪的重點(diǎn)。傳統(tǒng)的教師單獨(dú)家訪往往容易加劇教師、家長(zhǎng)、學(xué)生的三方對(duì)立,收效甚微?;诖?,“組團(tuán)式小班會(huì)家訪”以場(chǎng)景重構(gòu)、同伴賦能、主題引導(dǎo)為特色,可以為破解成長(zhǎng)難題、凝聚育人合力提供新路徑。

  “組團(tuán)式小班會(huì)家訪”,由班主任與3—5個(gè)學(xué)生組成小組,以“小班會(huì)”形式開(kāi)展。它跳出“一對(duì)一”批評(píng)說(shuō)教的誤區(qū),以解決具體問(wèn)題為導(dǎo)向,借助同伴力量與場(chǎng)景優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)學(xué)生自省互助,幫助家長(zhǎng)找到教育突破口,最終實(shí)現(xiàn)緩和親子矛盾、破解成長(zhǎng)困境、筑牢家校信任的目標(biāo)。

  選擇“組團(tuán)式小班會(huì)家訪”,符合社會(huì)發(fā)展與高中生心理特點(diǎn)。與學(xué)校班會(huì)不同,家庭場(chǎng)景更加生活化,能消解學(xué)生的戒備心理。小范圍交流符合高中生的社交特點(diǎn),學(xué)生更愿袒露心聲。高中生已具備一定的自省與互助能力,同伴的正向影響往往比教師的說(shuō)教更具說(shuō)服力。

  團(tuán)員選擇是重點(diǎn)。需挑選公正擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于助人、威信較高的學(xué)生,人數(shù)控制在3—5人,具體團(tuán)員針對(duì)不同對(duì)象靈活搭配。不評(píng)判、不指責(zé),多傾聽(tīng)、多鼓勵(lì),重點(diǎn)發(fā)揮陪伴、引導(dǎo)與榜樣作用。提前與受訪學(xué)生及家長(zhǎng)溝通,消除雙方顧慮。

  教師要提前備課、設(shè)計(jì)互動(dòng)活動(dòng),讓問(wèn)題在體驗(yàn)中化解。如面對(duì)“手機(jī)控”問(wèn)題,可開(kāi)展分享會(huì),讓團(tuán)員分享合理使用手機(jī)的經(jīng)驗(yàn);針對(duì)人際交往障礙,可以設(shè)計(jì)角色扮演活動(dòng),模擬校園交往場(chǎng)景,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)溝通技巧?;顒?dòng)中,教師僅作為引導(dǎo)者把控交流方向,避免干預(yù)過(guò)多,爭(zhēng)取在互動(dòng)中自然找到解決辦法。

  家訪結(jié)束后,師生、家長(zhǎng)、團(tuán)員共同制定個(gè)性化改進(jìn)契約,設(shè)立階段性目標(biāo),如手機(jī)使用時(shí)長(zhǎng)、親子溝通頻率、學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)等。也可定期組織小型復(fù)盤(pán),邀請(qǐng)團(tuán)員、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與,分享成長(zhǎng)變化,解決新出現(xiàn)的問(wèn)題,讓同伴互助常態(tài)化、親子溝通良性化。

  (作者系遼寧省大連保稅區(qū)第一高級(jí)中學(xué)黨總支書(shū)記)

眾議

  遼寧省大連市中山區(qū)望海小學(xué)黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)張楠:線上溝通高效便捷,但缺少面對(duì)面的溫度。我們和教師約定:能視頻就不發(fā)文字,能語(yǔ)音就不發(fā)長(zhǎng)消息;溝通前先約定大概時(shí)長(zhǎng);溝通時(shí)先聽(tīng)家長(zhǎng)說(shuō),再反饋情況。學(xué)校建立了線上家訪檔案,記錄家長(zhǎng)訴求和后續(xù)跟進(jìn)計(jì)劃,不讓問(wèn)題石沉大海。

  河南省鄭州龍湖一中副校長(zhǎng)王國(guó)強(qiáng):我們堅(jiān)持100%教師參與家訪、100%學(xué)生被家訪,不是單純的完成數(shù)量任務(wù),而是對(duì)每個(gè)孩子成長(zhǎng)負(fù)責(zé),更是為了摸透學(xué)生情況、解決育人難題。

  山東省淄博市臨淄區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)原黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)李德乾:對(duì)于不愿意教師到家里去,又希望跟教師溝通交流的家長(zhǎng),可允許到校交流或采用其他方式交流。對(duì)于不愿意教師去家里,也不愿意交流,但是不見(jiàn)家長(zhǎng)的面事情很難辦的,可采取在活動(dòng)中家訪,為家校交流創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

  浙江省永康中學(xué)校長(zhǎng)程淑娟:突然到訪、長(zhǎng)時(shí)間交談、與家長(zhǎng)工作時(shí)間沖突等,是家訪常被家長(zhǎng)詬病的主要原因。學(xué)校要充分體現(xiàn)對(duì)家長(zhǎng)時(shí)間與生活節(jié)奏的尊重,比如推行預(yù)約制度,充分利用線上方式“云家訪”,控制家訪時(shí)長(zhǎng),以20—30分鐘為宜,避免漫談耗時(shí)。

  山西省運(yùn)城市明遠(yuǎn)小學(xué)黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)王宏斌:一開(kāi)始我自己參加家訪,是為了給教師作表率,我不喜歡做那種高高在上的校長(zhǎng),現(xiàn)在看來(lái),校長(zhǎng)親自家訪更大的意義在于,掌握了更多的真實(shí)情況,給全校范圍的家訪兜了底,也領(lǐng)了路。

《中國(guó)教育報(bào)》2026年02月13日 第03版

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