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將強師惠師的期盼寫進政策

發(fā)布時間:2026-03-03 作者:本報記者 梁丹 來源:中國教育報

  教師隊伍是教育強國建設的第一資源,是教育高質量發(fā)展的決定性力量。在全國教育大會上,習近平總書記強調,培養(yǎng)造就新時代高水平教師隊伍。2025年全國兩會期間,圍繞高素質專業(yè)化教師隊伍建設,代表委員深入調研,積極建言獻策。

  一年來,教育部將呼聲轉化為實際行動,出臺了一系列政策文件和工作舉措,精準回應了代表委員們關注的教師教育、教師心理健康、教師減負等多個重要議題。

  呼聲:建成教育強國,教師隊伍建設要先行推進

  “師范院校是高水平師資培養(yǎng)的主陣地,要辦優(yōu)辦強新時代師范教育,以強師筑牢教育強國根基?!比珖f(xié)委員、北京師范大學黨委書記程建平長期關注師范院校轉型發(fā)展,調研中,他發(fā)現(xiàn)師范院校區(qū)域發(fā)展不平衡,存在以文理學科見長,信息學科、工程技術學科薄弱等問題,傳統(tǒng)教師教育模式亟須升級。

  2025年全國兩會期間,程建平委員圍繞建優(yōu)建強高水平師范院校提交了一份建議,提出“加強師范院校區(qū)域均衡布局”“刀刃向內開展人才培養(yǎng)模式改革”。針對優(yōu)質師資“下不去”的難題,程建平委員提出了強化系統(tǒng)集成,實施新時代“強師工程”的針對性建議。

  城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、校際之間突出的師資不均,同樣是全國政協(xié)委員、華東師范大學校務委員會副主任吳瑞君關注的重點。去年,在應對“人口結構變動、優(yōu)化教育資源布局”的時代要求下,吳瑞君委員將目光投向了銀齡教師這一群體,她認為,當前銀齡講學計劃的覆蓋范圍與教育均衡的迫切需求相比,仍需進一步擴大。

  在與一線教師座談中,全國人大代表、河北寶信物流有限公司副總經理李建衛(wèi)發(fā)現(xiàn),教師承擔著教書育人的重要職責,需要進一步完善教師心理關愛支持系統(tǒng)。為此,2025年全國兩會期間,李建衛(wèi)代表建議,建立教師心理健康常態(tài)化篩查與服務機制,加強教師心理賦能培訓,同時持續(xù)為教師減負,為教師營造安心從教、舒心育人的良好環(huán)境。

  “目前,很多學校心理健康教師難以實現(xiàn)專職,不利于提升專業(yè)能力和積累實踐經驗?!比珖舜蟠?、沈陽市外事服務學校黨委書記馬英關注到了學校心理教師素養(yǎng)提升的緊迫性。

  回聲:以改革創(chuàng)新開拓強師優(yōu)師新局面

  2025年全國兩會后,程建平委員收到了教育部相關司局的及時回復。讓他欣喜的是,他所提出的實施新時代“強師工程”等建議,得到教育部的積極回應和實質性采納辦理。

  當年,教育部深化教師教育改革,與國家發(fā)展改革委聯(lián)合啟動教師教育能力提升工程,推動本科和教育碩士整體設計、分段考核、連續(xù)培養(yǎng)的“本碩一體化”教師培養(yǎng)模式改革,強化對相對薄弱師范院校,特別是欠發(fā)達地區(qū)師范院校的引領與支持——不少政策舉措都與程建平委員的建議形成了共振。

  2025年4月主動對接辦理思路,6至7月就具體舉措征求意見,9月進行正式書面答復,今年1月又面對面通報落實進展……回憶起教育部相關司局就建議承辦的具體過程,李建衛(wèi)代表認為,溝通及時,回應扎實,舉措具體,“我對辦理過程和結果完全滿意、充分認可”。

  首批“國優(yōu)計劃”畢業(yè)生走上中小學教師崗位,中西部迎來近萬名“優(yōu)師計劃”首屆畢業(yè)生,為基礎教育事業(yè)發(fā)展注入新鮮活力。在師范教育協(xié)同提質計劃支持下,一批欠發(fā)達地區(qū)的師范院校辦學層次實現(xiàn)躍升。教師心理健康被納入教師隊伍建設重點內容,心理關愛逐步制度化,心理培訓納入教師繼續(xù)教育,多地將心理健康檢查納入教師體檢,減負工作持續(xù)深化。銀齡講學計劃向普通高中階段延伸,經費保障力度更大……一年來,一項項改革舉措穩(wěn)步推進,代表委員們的建議提案“落地生花”,轉化為了惠及萬千教師的具體政策。

  共識:為鍛造更強更優(yōu)的教師隊伍建言獻策

  “原來很多工作教育部已經在開展了?!?025年5月,馬英代表接到教育部回復電話,了解到當前心理健康教師配備、培訓和職稱評審等政策進展。掛斷電話后,她一直在思考,在已有的政策支持保障下,基層學校如何落地實踐。圍繞學校心理教師隊伍建設,馬英代表帶領團隊開展了“全員育心”的探索。

  一件建議提案提交后,其使命并未結束,相關的轉化也不是一蹴而就的,需要建議者與政策制定者在“雙向奔赴”中不斷推動教育建言走向“實處”。

  2025年全國兩會結束后,吳瑞君委員馬上又投入了新一輪的學術研究和實踐調研。帶領課題組發(fā)布相關研究成果,參與啟動“銀齡健康行動”……

  一年來,李建衛(wèi)代表還持續(xù)關注著教師心理健康問題。

  “未來我會繼續(xù)履職建言,用心守護教師身心健康,為教育高質量發(fā)展筑牢根基。”李建衛(wèi)代表說。

《中國教育報》2026年03月03日 第02版

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