中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 孫軍）日前，青島膠州市教育和體育局召開機關工作會議，回顧工作，查擺問題，統(tǒng)一思想，提出教育系統(tǒng)機關干部要努力提升自身能力水平，做好“內行人、實干者、主人翁、應考生和明白人”的“五個角色”。

據悉，2019年至今，青島膠州市教育和體育局全體機關干部和教育體育系統(tǒng)教職員工擰成了干事創(chuàng)業(yè)一股繩，鉚足了改革創(chuàng)新一股勁，連成了興教惠民一條心，推動優(yōu)質資源擴容升級、農村中小學營養(yǎng)午餐工程、課后校內托管服務等惠民舉措扎實落地，實現(xiàn)校園黨建、紅色基因傳承、青少年心理健康教育、教育教學質量等工作走在山東省乃至全國前列；獲評2019年青島市教育工作“改革創(chuàng)新”獎，在山東省教育系統(tǒng)黨務工作培訓班和青島市教育工作會議上作典型發(fā)言。

在會上，青島膠州市委教育工委常務副書記、市教體局黨組書記、局長殷成偉帶領機關干部從五個方面查找問題短板，共同學習了“同心同向方能走在前列”“發(fā)揚動車精神，強化全輪驅動”“‘綠水青山’式政治生態(tài)”“有人負責我服從，無人負責我負責”“寧肯向前一步形成越位，不可退后一步造成缺位”等一系列精神要求。會議提出，教育機關干部要努力提升自身能力水平，做好“五個角色”：做“內行人”，勤學善思。加強學習，做到干一行、愛一行、專一行。做到學、思、用貫通，破除路徑依賴、資源依賴和經驗依賴，以創(chuàng)新的方式方法來推動改革發(fā)展。做“實干者”，求實務實。堅持實干為先，認準航道就要放膽沖浪，對熱點難點問題一個一個去研究、解決、攻堅。堅持群眾滿意標準，以“我為金膠州獻計策”為契機，用實實在在的變化贏得群眾的認可和支持，用機關干部的辛苦指數(shù)換取人民群眾的幸福指數(shù)。做“主人翁”，團結并進。增強“局榮我榮”的主人翁意識，發(fā)揚“動車精神”，強化“全輪驅動”，目標同向、上下同心、行動同步推進發(fā)展。注重溝通共享、協(xié)同作戰(zhàn)，圍繞共同目標，切實找準各自定位、職責，合心、合拍、合力干好各項工作。做“應考生”，履職盡責。有履職盡責之心、擔當作為之勇、組織實施之能，做好“答卷人”。把初心落在行動上、把使命扛在肩膀上，千方百計克服困難、化解矛盾、應戰(zhàn)風險。提高工作標準，狠抓責任落實，切實做到立說立行、有效執(zhí)行、創(chuàng)新執(zhí)行。做“明白人”，廉潔自律。牢固樹立法治化意識，厚植法治化素養(yǎng)，依法行政，依規(guī)行事。帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，在大是大非問題上立場堅定，在重點工作上敢打敢拼，在工作考評上獎優(yōu)罰劣，在用人導向上公平公正。

該市提出教育機關干部要融入全市、全局“同心同向走在前列”主旋律中，始終秉持自我革命的精神，堅持“全局發(fā)展一盤棋”的理念，匯聚起引領教育體育高質量發(fā)展的強勁力量，為建設宜居幸福的現(xiàn)代化空港新區(qū)做出應有的貢獻。