中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 鄭翅）近日，教育部召開人才培養(yǎng)供需適配機制改革試點工作推進會。教育部黨組成員、副部長熊四皓出席會議并講話。

會議指出，實施人才培養(yǎng)供需適配機制改革試點，是深入貫徹習近平總書記在全國教育大會重要講話和重要指示批示精神、加快落實《教育強國建設(shè)規(guī)劃綱要（2024—2035年）》和三年行動計劃部署的重要舉措，是服務(wù)中國式現(xiàn)代化建設(shè)、推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的時代要求，是破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)的迫切需要。要提高政治站位，深刻把握推進人才供需適配機制改革試點的重要意義和形勢任務(wù)，切實增強推進改革試點的責任感、緊迫感。

會議強調(diào)，要聚焦重點任務(wù)，著力打造數(shù)據(jù)驅(qū)動的人才培養(yǎng)供需適配新引擎，建立人才供需部門協(xié)同工作新機制，構(gòu)建完善高校“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”聯(lián)動新模式，拓寬快速響應市場需求的人才培養(yǎng)供給新路徑，優(yōu)化提升畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)指導服務(wù)新格局，推動改革試點取得新突破，為實現(xiàn)構(gòu)建總體適配、適度超前、動態(tài)平衡、良性互動的人才培養(yǎng)供需適配機制改革目標探索路徑、積累經(jīng)驗。

會議要求，各試點省份和試點高校要健全組織體系，壓實工作責任，注重與第一批改革試點銜接，整體謀劃部署。要把握時間節(jié)奏，加強過程管理，建立工作臺賬，加強日常調(diào)度，定期研究推進，及時總結(jié)宣傳試點成果。要夯實支持保障，凝聚改革合力，完善協(xié)同機制，加大支持力度，做好宣傳解讀，確保改革平穩(wěn)順利推進。

江西、安徽、河北、山東教育廳，中國人民大學、西安電子科技大學、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學院作交流發(fā)言。北京等19個試點省份教育行政部門和各試點高校負責同志、教育部相關(guān)司局和直屬單位負責同志參會。