這個秋冬季，江西上饒弋陽中等專業(yè)學校（簡稱弋陽中專）第一屆畢業(yè)生即將走上工作崗位。

“本想趁著最后一個學期，讓學生們考個大專文憑，沒想到用人單位都希望他們盡快到崗！美的廚衛(wèi)的人說‘只要是你們的畢業(yè)生，我們就給大學生待遇’。九牧、海鷗衛(wèi)浴等單位也紛紛承諾‘弋陽中專的畢業(yè)生等同大學生待遇’‘日后單位出錢提升文憑’等政策?！笨僧厴I(yè)生就那么多，該校校長唐予松一時又喜又憂。

讓唐予松左右為難的還有招生：春季便按床鋪數(shù)最大限額地招滿了學生，還不斷有學生想來校就讀。秋季開學，一名學生硬是自帶板凳來旁聽……

而就在2018年上半年，這還是一所瀕臨倒閉的縣級職業(yè)學校，校園里雜草叢生，不通水電，全校35名學生，36名教師。

短短兩年時間，為何有這樣的改變？

轉(zhuǎn)機：校企聯(lián)姻 注入新活力

山區(qū)、老區(qū)，贛東北小縣弋陽，是革命烈士方志敏的家鄉(xiāng)，也是個產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足的勞務(wù)輸出縣。縣里不少沒考上高中的孩子，情愿外出務(wù)工，也不愿在家門口上弋陽職高（2019年改為弋陽中專）。

一邊是縣辦職業(yè)院?！罢胁坏綄W生”“留不住老師”的窘境，另一邊是當?shù)仄髽I(yè)“招不到工”的困難。

2012年，由兩家上市公司投資興建的江西鷗迪銅業(yè)有限公司入駐老區(qū)。經(jīng)過幾年發(fā)展，產(chǎn)能與規(guī)模大增，“對口技術(shù)人員缺乏”成了制約企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸。

鷗迪銅業(yè)剛落地便主動與當?shù)亟逃旨爸行W開展過很多合作，還為該縣教育事業(yè)無償捐助了400多萬元，該公司董事兼總經(jīng)理唐予松被當?shù)刈u為“一個對弋陽教育有著‘執(zhí)念’的企業(yè)家”。

2017年，辦學陷入困境的弋陽職高找到唐予松，“尋求”幫助，唐予松卻沒找到好的契合點。

“直到2018年2月，六部委聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)學校校企合作促進辦法》，趕上了政策東風?！碧朴杷呻S即向弋陽縣委、縣政府提交報告，沒想到書記、縣長都在24小時以內(nèi)答復(fù)“好事”。

校企合作一拍即合！4月，校企合作協(xié)議簽訂，該公司先后投入1000多萬元改善學校辦學條件，修繕校園、完善功能室、添置設(shè)備。

成為學校校長的唐予松得知先后擔任過弋陽職高校長、縣教育局局長的王長仁辦了退休手續(xù)，便請這位頗有聲望的老教育人擔任學校執(zhí)行校長。隨后又遠赴西安，懇請西安交大陶文銓院士、何雅玲院士擔任學校名譽校長；聘請各地高校教授為客座教授；聘請企業(yè)客戶、知名企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家為導師。

2018年秋季，學校第一次招生就有400多名學生報名。招生期結(jié)束后，還有不少人“托關(guān)系”想來就讀。

轉(zhuǎn)型：深度合作 優(yōu)勢互補

由于對口率低，職業(yè)學校容易辦成普通高中，學生畢業(yè)后與普通打工仔沒啥區(qū)別。

校企合作之初的新生家長會上，看到家長們垂頭喪氣地出現(xiàn)在會場，王長仁對家長們說：“希望以后我們都能抬起頭來，自信地說我們的孩子不比重點高中的差?！?/P>

“校企深度合作”是他最大的底氣。

兩年來，鷗迪銅業(yè)先后投入3600多萬元，用于改善辦學條件，并每個月劃撥60萬元更新實訓設(shè)備、培訓教師……

企業(yè)辦學校，最大的優(yōu)勢還在于“清楚市場需要什么樣的人”。

根據(jù)市場的用人需求和學校背靠鷗迪銅業(yè)及50多家子公司的集團公司，學校將機電專業(yè)設(shè)置為主打?qū)I(yè)，新進了25臺數(shù)控設(shè)備，公司的1100多臺套先進設(shè)備更為學生提供了實訓保障。

將課堂搬到實訓車間和生產(chǎn)一線，教學緊跟企業(yè)前沿需求，學生也在企業(yè)實踐中受益良多。

“第一個學期就接觸一線實操，在省里的‘零部件測繪與CAD（計算機輔助設(shè)計）制圖實訓’比賽中拿到一等獎，并晉級國賽?！?016年初中畢業(yè)的姚乙順，在義烏打了幾年工，為了“實打?qū)崒W點技術(shù)”，再度回到校園。

按原有辦學模式，專業(yè)教師的匱乏一直制約著學校辦學質(zhì)量的提高。校企合作后，不僅師資水平提高了，學校還結(jié)合市場需求設(shè)置調(diào)整專業(yè)，師生和企業(yè)、市場的聯(lián)系愈發(fā)緊密。

“3年中專學習中有一年是在企業(yè)搞實訓，針對不同專業(yè)，分階段、分層次進行職業(yè)技能培訓?！柄t迪銅業(yè)負責新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)的副總陳振賓介紹，車間反饋說這些學生不僅“專業(yè)性強，上手快”“執(zhí)行率高，有紀律”，還給車間注入了不少生機。

原來，縣里年輕人多外出打工，導致車間里“大叔大媽”多，效率低下。

校企合作后，鷗迪銅業(yè)車間第一批招了65名定崗培訓的學生，他們經(jīng)過一周培訓就能獨立上崗，第一個月保底工資就能拿到4000元。

美的、格力、九牧……學校副校長張陵波每年要送不少學生去這些龍頭企業(yè)參與實習。更讓張陵波沒想到的是，不少用人單位已經(jīng)給這些實習學生拋出了橄欖枝。

飛躍：德技雙修 愛的教育

弋陽中專的學生到底有多受歡迎？

今年秋季校園招聘，包括美的、九牧在內(nèi)的15個來校招聘的用人單位一致同意“弋陽中專的畢業(yè)生等同大學生待遇”。美的廚衛(wèi)更是破天荒地自己掏錢，在校園內(nèi)建了一個企業(yè)展示間。

“九牧聽說后也爭著要建，可我們宿舍和教室都不夠用。”唐予松笑著說。

“動手能力強”“品行端正”“能吃苦”“精氣神足”，用人單位總結(jié)出該校學生的不少優(yōu)點。這一度讓方志敏中學的校長黃星皓很吃驚，作為當?shù)刈畲蟮闹袑W，每年學校會有上百名畢業(yè)生選擇到中專就讀。

“剛開始還怕我們的學生到中專會調(diào)皮搗蛋。”黃星浩每年都會到弋陽中?？纯丛瓉淼膶W生，第一年只是發(fā)現(xiàn)學生變得有禮貌、自信，后來發(fā)現(xiàn)好幾個畢業(yè)生在全省乃至全國的職業(yè)競賽中拿到大獎。

為什么進了弋陽中專學生會發(fā)生如此大的改變？

“‘德技雙修 強身健體’是我校在辦學上的堅持。”王長仁介紹，入學初不少學生較為懶散，加上其中有不少留守兒童，家庭教育缺失。

21天養(yǎng)成好習慣！每一屆新生入學，都要接受一期封閉式軍事化訓練。

《中國教育報》2020年11月05日第1版