本報(bào)訊（記者 武怡晗）“是工匠精神，讓我從一名技校學(xué)生成長為全國勞動模范，甚至站上了大學(xué)講臺?！比涨埃珖鴦趧幽７?、特級技師葛小青在新時代勞動教育研究聯(lián)盟學(xué)術(shù)年會上，分享了他的成長故事。在人工智能時代，勞動教育該如何開展，工匠精神有哪些育人價(jià)值？這場在浙大城市學(xué)院舉辦的論壇引發(fā)了教育工作者的深思。

　　當(dāng)人工智能不斷替代大量重復(fù)性勞動、智能工具越來越多地融入學(xué)習(xí)生活，勞動教育也亟待“數(shù)智升級”。安徽師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授汪盛玉認(rèn)為，在數(shù)智時代，勞動教育被賦予更多意義，需要為學(xué)生樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)觀、就業(yè)觀?！耙ㄟ^勞動實(shí)踐，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識人與人、人與機(jī)器的關(guān)系，認(rèn)識人工智能帶給人的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，形成正確的勞動觀念?！?

　　在勞動意識和勞動品質(zhì)的培養(yǎng)上，職業(yè)院校的轉(zhuǎn)變更為迫切。在浙江金融職業(yè)學(xué)院馬克思主義學(xué)院教授牛濤看來，要推動人工智能“介入”勞動教育，大幅減少機(jī)械性訓(xùn)練內(nèi)容，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識與自主能動性。

　　勞動教育不僅需要時代助力，更要自身創(chuàng)新。上海師范大學(xué)教授何云峰提出，大學(xué)生的勞動教育需要“補(bǔ)治結(jié)合”，才能“有療效”。在課程建設(shè)、活動組織中，要針對學(xué)生心理特點(diǎn)、認(rèn)知規(guī)律激發(fā)其自驅(qū)力，“補(bǔ)”充其內(nèi)生的全面發(fā)展動力；“治”則需糾正其可能存在的勞動價(jià)值觀偏差，如功利主義、畏難情緒等，引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

　　如何讓勞動教育真正“入心”？教育部高校思想政治理論課教學(xué)指導(dǎo)委員會、浙江大學(xué)教授代玉啟關(guān)注到“工匠日”制度的育人價(jià)值。目前全國已有10余座城市設(shè)立“工匠日”，其中杭州率先構(gòu)建了“人物—空間—活動”三位一體育人體系，讓工匠精神可感可學(xué)?！巴ㄟ^表彰各行各業(yè)匠人、打造主題空間與組織品牌活動，‘工匠日’超越節(jié)日符號，依托工匠精神，將整座城市轉(zhuǎn)化為開放式勞動教育課堂。”

　　浙大城市學(xué)院是較早探索工匠精神育人的高校之一。學(xué)校學(xué)工部副部長潘瑋麗介紹：“鮮活的勞動經(jīng)驗(yàn)和工匠精神，真正改變了學(xué)生的勞動觀念。”2022年，該校牽頭成立杭州新時代勞動教育研究聯(lián)盟，通過每年組織“一場學(xué)術(shù)論壇、十場工匠報(bào)告、百匠進(jìn)校、千生實(shí)踐、萬生研學(xué)”活動，已建設(shè)78家教學(xué)與實(shí)踐基地，出版省內(nèi)首部大學(xué)生勞動教育教材，開發(fā)線上課程訪問量近50萬，形成多門省級一流課程。

　　杭州市十三屆人大常委會副主任、市勞模工匠協(xié)會會長鄭榮勝認(rèn)為，“十五五”是建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、加快高水平科技自立自強(qiáng)的關(guān)鍵時期，需要長期主義的思想、持之以恒的韌性和改革創(chuàng)新的動力。弘揚(yáng)工匠精神，核心是為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供人才支撐。

《中國教育報(bào)》2026年01月22日 第02版