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河南新鄉(xiāng):以資源“有效流動”激活教育“一池春水”

發(fā)布時間:2026-01-22 作者:曹祖臣 來源:中國教育新聞網(wǎng)-《人民教育》

《教育強國建設(shè)規(guī)劃綱要(20242035年)》(簡稱《綱要》)明確提出“健全與人口變化相適應的基礎(chǔ)教育資源統(tǒng)籌調(diào)配機制”。河南省新鄉(xiāng)市立足“北山、中川、南灘”的復合型地貌特征,直面“城鎮(zhèn)擠、鄉(xiāng)村空”的資源分布局面,以系統(tǒng)思維推進教育資源全域統(tǒng)籌、動態(tài)調(diào)配與精準供給,探索出一條讓靜態(tài)資源“流動起來”、在流動中實現(xiàn)整體提升的創(chuàng)新實踐路徑。

強化整合,確保富余資源不浪費

為不斷提升教育公共服務的普惠性、可及性、便捷性,新鄉(xiāng)市將資源整合作為優(yōu)化教育資源配置的基礎(chǔ)性工作,著力盤活存量資源,實現(xiàn)效益最大化。

繪制“資源地圖”,奠定精準配置基礎(chǔ)。通過建立全市教育資產(chǎn)動態(tài)數(shù)據(jù)庫,對因生源流動、布局調(diào)整、學校合并形成的閑置校舍、空余場地等教育資產(chǎn)進行精準的空間落位和價值評估,摸清教育資源家底,實現(xiàn)資源存量一圖統(tǒng)覽、可視可調(diào)。

探索“流動路徑”,實現(xiàn)富余資源價值再生。堅持“功能再造、按需轉(zhuǎn)化”,在科學規(guī)劃、有序推進的基礎(chǔ)上,因地制宜對部分小規(guī)模學校進行優(yōu)化整合。在此基礎(chǔ)上,創(chuàng)新雙向轉(zhuǎn)化路徑:一是向教育系統(tǒng)內(nèi)循環(huán),將建筑結(jié)構(gòu)良好的閑置校舍優(yōu)先用于填補教育資源的短缺,如計劃將新鄉(xiāng)市友誼小學轉(zhuǎn)換為特殊教育學校,將輝縣市拍石頭鄉(xiāng)中心小學、原陽縣葛埠口鄉(xiāng)第一初級中學、延津縣迎賓大道學校等轉(zhuǎn)換為專門教育學校,有效補足特殊教育群體教育缺口;二是向公共服務外循環(huán),對不再適宜作為全日制學校的資源,逐步引導其融入“15分鐘社區(qū)生活圈”,成為普惠性公共服務點。

建立“長效機制”,保障效益持續(xù)有效。明確富余資產(chǎn)管理主體和運營模式,探索政府購買服務、引入專業(yè)機構(gòu)等多元化運營方式,確保轉(zhuǎn)化后的資源持續(xù)發(fā)揮效益,徹底避免“二次富余”,實現(xiàn)資源利用的良性循環(huán)。

優(yōu)化布局,力促優(yōu)質(zhì)資源無短板

《綱要》提出“建立基礎(chǔ)教育各學段學齡人口變化監(jiān)測預警制度,優(yōu)化中小學和幼兒園布局”。新鄉(xiāng)市以人口流動趨勢為導向,創(chuàng)新實施布局優(yōu)化工程,確保優(yōu)質(zhì)教育資源全域覆蓋。

預測人口“流向”,以需求定供給,讓資源“精準滴灌”。編制《新鄉(xiāng)市教育發(fā)展專項規(guī)劃擴編》,同時實施一縣一策,結(jié)合《新鄉(xiāng)市人口發(fā)展規(guī)劃(20212030年)》及相關(guān)人口分析,采用系數(shù)推算法、用地預測法等方法,精準測算未來十年各學段學位需求,引導教育資源向需求密集區(qū)定向流動,實現(xiàn)教育資源與人口分布的動態(tài)匹配,并通過年度動態(tài)評估與更新,達到規(guī)劃動態(tài)調(diào)整和資源配置最優(yōu)化。

優(yōu)化空間“流向”,按生活圈布局,讓資源“均勻漫灌”。依據(jù)未來需求和學校現(xiàn)有分布,按照“51015分鐘生活圈”,通過“查漏補缺、達標提質(zhì)”的方式,全面掃除缺失學位區(qū)域和覆蓋不足區(qū)域,同時摸排中小學校達標情況,盡量滿足生均用地及建筑面積要求。按照“新建、擴建、保留”三種類型,進一步提高優(yōu)質(zhì)教育資源的均衡性、可及性、便利性。

強化項目“流向”,補齊短板弱項,讓資源“重點灌渠”。積極爭取上級資金支持,以教育系統(tǒng)建設(shè)項目儲備庫為抓手,重點推進城區(qū)義務教育重點點位學校補缺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地寄宿制學校改造提升和普通公辦高中學位擴容項目,努力補齊教育資源的短板弱項。2022年以來,新鄉(xiāng)市新建、改擴建中小學224所,新增學位7.7萬個。

科學調(diào)配,促進學段資源錯峰補位

《綱要》提出“因地制宜打通使用各學段教育資源,加強跨學段動態(tài)調(diào)整和余缺調(diào)配”。針對學齡人口“峰谷交替”的特點,新鄉(xiāng)市立足不重復建設(shè)的要求,創(chuàng)新實施“過峰計劃”,打破學段與區(qū)域壁壘,推動教育資源在全周期內(nèi)高效流轉(zhuǎn)。

縱向貫通,打破學段壁壘,讓校舍資源隨生源高峰“彈性伸縮”。新鄉(xiāng)市創(chuàng)新學段資源轉(zhuǎn)換機制,將生源不足的義務教育學校資源適時補充到高中學段,有效應對學位高峰;同時積極探索“九年一貫制”辦學模式,減少升學帶來的資源波動。具體實踐中,鳳泉區(qū)投資3260萬元將辦學困難的第二十三中學改擴建為寄宿制學校,承接第十一中學的高中生源;新鄉(xiāng)市第二十七中學改擴建高中部,承接新鄉(xiāng)市第十二中學的生源;新鄉(xiāng)市第三十二中學實施小學部停招、初中部擴招的結(jié)構(gòu)調(diào)整。推進新鄉(xiāng)市第四十二中學、新鄉(xiāng)幼兒師范學校附屬小學向獲嘉縣、衛(wèi)輝市資源交接,實現(xiàn)跨區(qū)域教育資源優(yōu)化配置。

橫向融通,打通普職邊界,讓兩類教育資源“互補共享”。統(tǒng)籌普通高中和中等職業(yè)教育資源,支持部分生源不足的中等職業(yè)學校舉辦普通高中班,推動有條件的中職學校轉(zhuǎn)型為綜合高中。2024年起,新鄉(xiāng)市7所中職學校開設(shè)綜合高中試點班,累計招生900余名,實現(xiàn)普職教育資源共享、優(yōu)勢互補。

預留彈性,在設(shè)計上留白,為未來資源再流動“預留接口”。在新校建設(shè)與老校改造中,適當提高新建中小學的建設(shè)標準,注重設(shè)計的前瞻性和適應性,為未來的功能轉(zhuǎn)換與學段調(diào)劑預留物理空間和改造接口,提升資源的長期適應能力,為跨學段錯峰調(diào)劑預留區(qū)間。

統(tǒng)籌師資,實現(xiàn)教師隊伍量質(zhì)雙升

新鄉(xiāng)市將教師隊伍建設(shè)作為促進教育資源整體提升的核心抓手,以系統(tǒng)化思維構(gòu)建“引育激融”四位一體的師資建設(shè)機制,通過精準補充、梯次培養(yǎng)、活力激發(fā)與資源共享,實現(xiàn)教師隊伍“量”“質(zhì)”雙提升,推動優(yōu)質(zhì)師資在全域范圍內(nèi)有序流動和高效配置。

健全教師補充機制,夯實師資基礎(chǔ)。面對編制緊張與學段峰谷交替的現(xiàn)實,建立“總量控制、動態(tài)調(diào)劑、精準投放”的教師補充模式。一方面,健全“退一補一”與學段需求聯(lián)動機制,在初中、高中階段對承擔渡峰擴容任務的學校給予編制傾斜。另一方面,結(jié)合農(nóng)村小規(guī)模學校撤并,實施教師“就近分流、跨校調(diào)配”。如封丘縣統(tǒng)籌分流537名小規(guī)模學校教師到周邊規(guī)模學校,實現(xiàn)師資資源在更大范圍內(nèi)的整合利用。

構(gòu)建“三名”培育體系,強化領(lǐng)軍人才支撐。深入實施名師、名班主任、名校長工程,打造科學清晰的人才攀升通道。針對名師,建立“校級骨干—縣級名師—市級名師—省級名師—中原名師”五級成長階梯,實行遴選、培育、認定、考核、輻射“五位一體”培養(yǎng)模式。針對名班主任,構(gòu)建“省—市—縣—片—?!蔽寮壜?lián)動網(wǎng)絡(luò),以工作室?guī)影嘀魅螌I(yè)成長。針對名校長,推行職級制改革,將學校目標考核結(jié)果與校長職級晉升、崗位調(diào)整掛鉤,激發(fā)治?;盍?。

搭建平臺促進流動,推動優(yōu)質(zhì)師資共享。成立“衛(wèi)水聯(lián)盟”集群平臺,打破校際壁壘,推動名師資源全域共享。依托聯(lián)盟開展“千人校長大會”“名師大講堂”“我向?qū)<覅R報”等系列研討活動,外引專家、內(nèi)聚精英,年均組織專題研討、示范教學200余場。實施“百位名師進千?!睂m椥袆?,組織省、市級名師與薄弱學校結(jié)對幫扶,通過送教下鄉(xiāng)、跟崗學習等方式,年均惠及基層教師5000余人次,有效縮小校際師資差距。

強化師德與能力建設(shè),激發(fā)隊伍內(nèi)生動力。堅持以教育家精神為引領(lǐng),發(fā)揮“新鄉(xiāng)師德先進群體”示范效應,組建師德報告團開展巡回宣講。同步完善“國培—省培—市培—縣培—校本”五級培訓體系,持續(xù)提升教師專業(yè)素養(yǎng)與育人能力。通過上述舉措,新鄉(xiāng)市逐步構(gòu)建起一支“數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、流動有序”的教師隊伍,為實現(xiàn)從“資源有序流動”到“教育優(yōu)質(zhì)均衡”提供了堅實的人才保障。

下一步,新鄉(xiāng)市將深入貫徹落實教育強國建設(shè)戰(zhàn)略部署,繼續(xù)深化基礎(chǔ)教育資源統(tǒng)籌調(diào)配機制改革,在精準整合、科學布局、動態(tài)調(diào)劑和隊伍建設(shè)上持續(xù)發(fā)力,為教育強國建設(shè)貢獻新鄉(xiāng)力量。

曹祖臣 作者系河南省新鄉(xiāng)市教育局黨組書記、局長)

《人民教育》2025年第22

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