■關注大學生就業(yè)    

近日，來自莆田學院新工科產(chǎn)業(yè)學院機械專業(yè)的學生柯劍祥通過網(wǎng)簽平臺順利實現(xiàn)“云就業(yè)”，簽約國企中航鋰電（廈門）科技有限公司。求職過程中，柯劍祥經(jīng)歷了很大的情緒起伏，他說：“除了自身的努力，還要感謝老師提供的幫助、指導，最終使我確定了自己的職業(yè)道路?！?/P>

2022年的這個春天，突如其來的疫情為畢業(yè)生就業(yè)工作增加了新的挑戰(zhàn)和壓力。莆田學院迅速啟動云端模式，一手抓實疫情防控，一手抓升學就業(yè)推進，積極創(chuàng)新疫情防控期間的畢業(yè)生就業(yè)服務工作，多措并舉，提供一系列暖心服務，助力2022屆畢業(yè)生昂首邁向人生的下一站。

學校第一時間召開各二級學院領導班子、專業(yè)主任、班主任、輔導員及相關部門的就業(yè)工作推進會，分析疫情之下各二級學院的就業(yè)情況，尋找其中存在或者潛在的問題和困難。為推動學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，該校堅持“一把手”帶隊聯(lián)系走訪用人單位，學校和各學院主要領導帶頭走訪218家企事業(yè)單位，深化校企合作，推進創(chuàng)教融合，實現(xiàn)校企資源優(yōu)勢互補。

疫情期間，校園封閉管理，學生的實習就業(yè)成了一大難題。為此，莆田學院大力宣傳，鼓勵學生使用24365平臺、網(wǎng)簽平臺獲取就業(yè)信息，實現(xiàn)“云就業(yè)”。僅3月份，該校通過網(wǎng)簽平臺實現(xiàn)“云就業(yè)”的就有49人。為加強畢業(yè)生推介和指導工作，該校加強線上指導，建立了“莆田學院2022屆畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)絡群”，面向畢業(yè)生開展線上指導，提供線上咨詢，發(fā)布招聘和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策；同時加強“莆田學院學生就業(yè)服務工作站”建設、學生干部隊伍培訓，按照“精準服務、精準招聘、精準就業(yè)”指導思想開展檔案管理和轉遞、就業(yè)指導活動等。

“做好對接學校與企業(yè)工作，最重要的是及時更新信息，并落實到各個學院，讓更多學生知道這些企業(yè)在進行招聘，引導他們?nèi)リP注并投遞簡歷。我們特地在莆田學院就業(yè)網(wǎng)中設立了各地區(qū)的招聘信息匯總，學生只需選擇或確定意向地區(qū)就可以查看這個地區(qū)所有的招聘信息?！闭劶熬W(wǎng)招工作，該校福州校招專干李娜說。

為更好地拓展就業(yè)市場，莆田學院選派了6名廈門地區(qū)校招專干、兩名福州地區(qū)校招專干，緊密聯(lián)系福廈兩地企業(yè)，為企業(yè)所需人才進行精準定位，并在校聯(lián)系相關專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生予以推薦。

作為每天接觸學生、企業(yè)、就業(yè)信息的前端人員，莆田學院就業(yè)指導中心主任陳晨對畢業(yè)生就業(yè)有著自己的見解：“疫情形勢下，今年比去年能夠更加游刃有余地處理線上就業(yè)工作。除了平臺建設等方面，我們還對比同期數(shù)據(jù)，通過大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，適時調(diào)整方向。”

“比如，今年3月的線下招聘會停辦，就業(yè)指導中心早在2月份就開始行動，征集數(shù)百家企業(yè)，由校領導親自帶領團隊到企業(yè)單位拓崗。后續(xù)，我們還將繼續(xù)準備線上招聘會，同時深入二級學院進行指導?！标惓空f。

為保障疫情防控期間就業(yè)服務工作“不打烊”，莆田學院充分利用線上平臺，改“面對面交流”為“屏對屏連線”，采取預約辦、錯時辦、郵寄辦等不見面服務方式。全體畢業(yè)生通過學校智慧就業(yè)平臺，線上辦理就業(yè)手續(xù)，進一步簡化流程。各二級學院對所有畢業(yè)生的就業(yè)動態(tài)進行情況摸排，通過咨詢熱線、微信群等方式，開展就業(yè)指導和生涯咨詢服務，解答畢業(yè)生在疫情防控期間面臨的求職心態(tài)、職業(yè)選擇等問題。

《中國教育報》2022年05月03日第2版